城镇新增就业完成全年目标任务近八成

　　坚持就业优先 服务重点群体(经济新方位年中看亮点)

　　1至7月，全国城镇新增就业867万人，完成全年计划的79%，就业形势总体稳定。日前，中央政治局会议要求，实施好就业优先政策，做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。当前，三大重点群体就业形势如何?下一步稳就业怎样落实?

　　亮点1

　　开展未就业毕业生帮扶行动

　　目前，2019届高校毕业生就业进展总体平稳，就业水平与往年基本持平。人社部就业促进司司长张莹介绍，对离校未就业毕业生，将继续开展帮扶行动，努力支持他们实现就业，各展所长。

　　从市场需求侧发力，释放政策红利，让岗位供给再多些。“开展政策落实服务落地专项行动，发布政策服务清单，简化政策凭证和申请程序，努力扩大基层就业、企业吸纳就业、灵活就业等政策落地见效，促进高校毕业生多渠道就业。”张莹说。

　　从人才供给侧发力，加强就业指导，让工作技能强起来。8月起，人社部陆续上线就业指导系列公开课，开设在线指导咨询，组织专业力量为毕业生提供就业政策、求职方法等指导。

　　从市场服务发力，增加就业服务，提高人力资源市场匹配效率。89月，各地人社部门启动高校毕业生就业服务行动，对离校未就业毕业生集中跟踪帮扶，提供岗位信息、职业培训、就业见习等服务。安徽省人才服务中心主任吴传华表示：“每一个未就业毕业生都能享受相关服务，一个人至少提供3次以上有效的岗位信息。”

　　“我们将始终把困难毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象，抓好三年百万青年见习计划、青年就业启航计划的实施，帮助青年更好融入就业市场。”张莹说。

　　亮点2

　　加强新生代农民工技能培训

　　6月末，人社部对2000个行政村农村劳动力转移就业监测显示，在外务工人数同比增3.5%。中央党校(国家行政学院)教授赖德胜认为，尽管经济面临下行压力，农民工群体仍保持较好就业形势，主要的挑战体现为结构性问题。

　　7月，江苏南通人社部门对8500多家企业开展用工需求调查。数据显示：有13%的企业存在缺工现象，10.6%的企业缺少普工，6.6%的企业缺少技工。受劳动人口减少、人口外流等因素影响，企业“招工难”问题日益凸显。