就这样，我盯着工人师傅把每一根电线接好，每一扇门窗封好，甚至来科室考核穿脱防护服的专家都被我拉来，帮我走流程、提意见，经过一遍又一遍地改进，感控流程得到了逐步优化。

　　第二个是物资问题。由于泰康同济医院是紧急筹建的专科医院，各类物资都是陆续到达。为了不影响病人的收治，易明玲护士长主要负责已有物资的请领发放，而我则协调筹措短缺物资，从泰康同济医院负责物资的各个部门、友邻单位、到中心后方支持，再到发动队员朋友，利用一切有效途径解决物资困难。

　　第一例新冠肺炎危重症患者转入重症一科，我的角色变成了一名感控“专家”。我利用自己学习的感控知识，在刘丁主任的指导下，承担起全科医务人员的感控督查工作。每一名队员进入病区前，我都必须亲自为其穿上防护服，仔细检查每一个细节，同时尽可能给予他们心理支持，哪怕只是一句鼓励的话和一个拥抱，确保无误后才准许进入。

　　队员们在工作和解除防护装备时，我也必须盯着屏幕，及时提醒队员按照流程操作、处置各类突发应急状况，保证每一名队员都能安全到达清洁区。

　　病区已收治4名危重症患者。按照工作安排，我将陪同蒋东坡主任、梁泽平总护士长进入病区查房。在从驻地前往医院的路上，我的心在不停地打鼓，这是我第一次进入病区工作。

　　到达科室后，容不得多想，我立即穿上防护服进入病区，在进行病人床旁交班后，我和梁泽平总护士长开始帮患者调整卧位，整理床单，检查护理措施落实情况，设备物资管理情况等工作。这时，4床的婆婆突然叫住我：“我要喝水。”在确认婆婆可以进食后，我为她倒上温水，并准备好吸管，“谢谢你，姑娘！”婆婆微笑着对我说。

　　看到婆婆的笑脸，心里一阵温暖。此时，我就是一名普普通通的护士！