电竞行业的发展困境

　　起源于游戏，兴盛于互联网大潮，得益于相关政策助推，中国的电竞产业一路走来，如今步入行业发展快车道。今天的电子竞技，已经成为集科技、竞技、娱乐、社交于一身的体育产业，涵盖了游戏厂商、电竞俱乐部、职业选手、游戏解说和直播平台，拥有了独特商业属性与市场价值，但事物皆有两面性，在蓬勃发展的同时，我国电竞行业发展也面临着诸多问题。

　　和蓬勃发展的产业现状相比，我国电竞场馆建设现状并不让人乐观，不但与电竞市场的规模和发展势头不相匹配，也缺乏与电竞的科技内涵相适应的空间设计与内部装修。

　　虽然随着重视程度增加，也有资本涌入电竞场馆建设，但由于缺少规范完善的管理体制和专业标准，不少“电竞馆”被等同于高级网吧，基本无法有效地服务电竞业健康发展。

　　与此同时，电竞产业目前也存在着较大的人才缺口。经多方数据统计，这当中服务人才的缺口达50万~100万。行业人才积累不足，人才短缺成为电竞行业发展面临的瓶颈。

　　一台电脑、一个鼠标、一个耳机，不停操作键盘，在上一代人眼中“不学无术”的“游戏迷”，如今变身“电竞职业选手”，月收入动辄上万元。

　　事实上，人力资源和社会保障部援引大唐文娱的行业调研显示，86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1~3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。

　　尤其是伴随首批电竞注册运动员证书的颁发，电竞选手终于有了和传统运动员一样的身份和职业保障。但较高的待遇与电竞数量并不成正比。有专家称，电竞人才短缺的原因，主要在于人才培育的速度跟不上电竞行业发展的速度，另一方面在于在电竞行业方面依旧存在较大的偏见，目前看来，电竞行业的接受度上还存在较大的年龄局限性，在不同年龄段中的认同度有很大差异，青年群体的接受度明显高于中老年群体。

　　职业电竞选手徐志雷坦言，一次自己在打半职业赛的时候，由于家人的偏见和压力，他曾经离家出走过。

　　除了人才的制约，目前电竞行业在迅猛发展时最需要解决的还是行业内部的无序状态。量子体育VSPN董事长兼CEO应书岭认为，电子竞技运动多以民间自发组织，并形成自发的管理机制，并没有足够的法律支持，也没有完善的赛事体系和竞赛规则，这样就很影响电竞行业的健康发展，也许会在后续推进的过程中产生诸多问题。

　　而且，在我国的电子竞技产业中，知识产权的相关法律保护意识比较淡薄，缺少政府相关制度的监管与保障，不利于电竞产品的开发与推广。

　　电竞行业未来可期