近日，陕西省卫生健康委、发改委、财政厅、扶贫开发办公室、医疗保障局、中医药管理局联合制订并印发《陕西省解决贫困人口基本医疗有保障突出问题实施方案》。根据《方案》，该省将继续实施农村订单定向医学生免费培养项目，为贫困地区招聘特岗全科医生，将国家和省级人才培养、培训项目计划80%的名额用于贫困地区，确保每个乡镇卫生院有一名执业（助理）医师或全科医师。

　　《方案》明确，将符合条件的贫困县县级医院（含中医医院）纳入全民健康保障工程支持范围。组织省内省际三级医院加大对贫困县县级医院的帮扶力度，采取组团式帮扶方式，每年向被帮扶医院派驻至少5名（中医医院可派驻3名）管理和技术人员（中级以上），每批人员连续工作时间不少于6个月。

　　《方案》要求，加大乡村医生招聘力度，保障乡村医生待遇和合理收入，稳妥推进老龄乡村医生退出；持续对乡村医生开展实用技能和适宜技术培训，提高乡村医生常见病、多发病诊治和中医药服务能力；进一步开展紧密型县域医共体建设，建立管理、服务、责任、利益“四位一体”的共同体。