最低工资标准与谁有关？

　　苏海南介绍：“大中型企业、国有单位和外资企业，一般都不太关心最低工资标准，因为他们的职工收入普遍远远高于最低标准。主要是一些劳动密集型中小微企业的企业主比较关心，因为这些企业利润比较薄，企业生存环境不稳定，如果最低工资标准调整的幅度大、频率快，他们的生存压力会比较大。”

　　谁在拿最低工资？

　　“生产一线中低端岗位的劳动者，收入普遍与最低标准持平或略高。包括小微企业、部分劳动密集型中型企业、非公有制单位的低端岗位，例如中小微劳动密集型企业的粗工、制熟练工、搬运工、低端餐厅服务员，小区门卫等。”苏海南表示。

　　记者调查发现，以北京为例，保洁、保安、超市促销员、客房服务员的工资水平基本在最低工资稍高水平，尤其是包食宿的岗位，到手工资会更少一些。同类岗位中，年龄偏大的从业者，比如50岁以上的保安保洁等，工资往往偏低一些。

　　北京某网站上一则招聘环卫工人的启事上写着：“清扫马路，男女不限，60岁以下，8小时2600元，早5点到晚7点，中间有吃饭时间，月休2天，每个宿舍2人。”

　　北京北苑路附近某小区保安告诉本报记者：“现在很多中介会发布高薪招聘保安的信息，但其实都是幌子，去了之后就不是那么回事儿了。一般来说，8小时工作制又包食宿的岗位，最高工资不会超过4000元，拿3000元左右的也很常见。”

　　在北京朝阳区某事业单位从事保洁工作的宋阿姨月工资只比北京市最低工资高出两三百元。她表示：“现在能找到一份包食宿的工作已经很好啦!这份工作是亲戚介绍的，她看我在家闲着，就介绍我过来了，说工作环境好又包食宿，我都没仔细问工资就签了一年的劳动合同。我刚来不到一个月，确实感觉挺好的，平时还有一些小福利，发一些大米、油这些生活必需品。”北京市东城区某事业单位的一名财务人员告诉本报记者，他们单位物业的保洁工资基本在3600元至3880元，前台3900元。“这个钱是我们单位开给物业公司的，物业公司给到员工个人手里还会更少一些。算下来，也就是刚达到最低工资标准。”

　　未来会怎么涨？

　　河北省3年未调整最低工资标准，北京今年增加80元

　　劳动者希望最低工资标准稳步提高，但雇佣方的想法则比较复杂。

　　北京市民陈女士说：“我家小区物业本来雇了一名花匠，负责整个小区的绿化维护。但是因为工资太低，每个月只有1700元，他一个月前离职了。”陈女士表示，物业又是在小区里建快递柜、又是投放商业广告，挣的钱肯定不少，但就是不愿意给花匠涨工资。“他们就想着挣钱，现在小区花园里杂草丛生，草都长到了半米高也没人管!”陈女士说。